Пенсионерите могат да очакват приятна великденска изненада тази пролет. Министърът на труда и социалната политика, Борислав Гуцанов, обяви намерението си да предложи отпускането на великденски добавки за пенсионерите. Той сподели тази новина по време на форума „Качествени работни места и достойни заплати“, организиран от КТ „Подкрепа“.
Министър Гуцанов изрази надежда, че предложението ще бъде обсъдено и прието в диалог с политическите партии, като подчерта, че реализацията му ще зависи от събираемостта на бюджета. Той подчерта, че основната цел е пенсионерите да получат допълнителна подкрепа за предстоящите празници.
„Моето виждане е да внеса предложение в Министерския съвет, но това не може да бъде еднолично решение на министъра. Надявам се, че ще получа подкрепа, както досега, и че ще стигнем до положително решение. Но всичко зависи от събираемостта на бюджета“, коментира Гуцанов, цитиран от БТА.
По отношение на напрежението във властта и сложните отношения с подкрепящата мнозинство група ДПС, Гуцанов подчерта, че решенията се вземат чрез диалог, въпреки сложността на политическата обстановка.
Министърът участва в международна конференция, посветена на „Качествени работни места и достойни заплати“, като част от проект на Европейския работнически център (EZA). Той подчерта, че е необходимо да се сложи край на явлението „работещи бедни“ и да се осигурят достойни доходи от труд.
„Време е да прекратим дискусиите за работещи бедни. Нашата цел трябва да бъде осигуряването на достойни заплати“, заяви Гуцанов.
Той припомни, че още в първите си дни като министър е заявил, че трудът ще бъде приоритет и ще работи за справедливото възнаграждение на работещите. Според него намаляването на социалното неравенство е от ключово значение за обществото и за осигуряването на по-добър стандарт на живот.
Министърът обяви, че в тази връзка стартира проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“, насочен към анализ и прогнози за бъдещото развитие на пазара на труда. Изследването ще се фокусира върху промените в заетостта през следващите десет години в контекста на дигиталния и зеления преход, както и върху необходимите нови умения за работещите.
0 Comments