Правителството планира значителни промени в системата на доходите и осигурителните правила, които ще обхванат стотици хиляди българи.
Съгласно указанията на вицепремиера Гълъб Донев до останалите министри при изготвянето на Бюджет 2026, минималната работна заплата ще остане фиксирана на ниво 620,20 евро за целия период от 2026 до 2028 г.
Това ще сложи край на досегашната практика автоматично да се увеличава минималната заплата всяка година – нещо, което се случва за първи път от години.
В момента според Кодекса на труда минималната заплата се изчислява като 50% от средната за определен период, но правителството изглежда е готово временно да спре този подход.
Успоредно с това се предвижда максималният осигурителен доход да се увеличи до 2300 евро от 1 август тази година. След това таванът ще остане същият и през 2027, и през 2028 г., съобщава bTV.
Ключова промяна
Сред най-важните промени се открояват новите изисквания към държавните служители и работещите в съдебната система.
От 1 август тези работещи ще започнат да правят свои лични осигурителни вноски, като тежестта ще се разпределя 80% за работодателя и 20% за служителя.
Плановете са увеличението на осигуровките да бъде компенсирано чрез по-високи заплати, така че реалната сума, която служителите получават, да не се променя. Това ще повлияе на размера на осигурителния доход, което в бъдеще може да означава по-високи пенсии, болнични и майчински.
Тази промяна няма да обхване служителите на МВР и Министерството на отбраната, които и занапред ще се осигуряват по специален режим чрез отделен държавен фонд.
Промяна в разпределението на осигуровките
Според предложенията, вноските ще бъдат разпределени между работодателя и служителя по нов начин. За фонд „Пенсии“ личната вноска ще е между 3 и 4 процента, в зависимост от годината на раждане. Освен това, част от здравните осигуровки ще трябва да бъдат плащани директно от служителите.
От 2027 г. ще започне плавно покачване на личния дял от осигуровките, докато се изравни със стандартното съотношение, което се прилага за всички останали работещи.
Тези промени ще бъдат предмет на обсъждане по време на бюджетната процедура и вече предизвикват значителен интерес и дебати между синдикати и работодатели.
Обобщено, предвижданите промени засягат ключови елементи от системата и ще имат отражение върху голяма част от работещите у нас. Решенията по тях вероятно ще бъдат проследени отблизо и от обществото.
0 Comments