Все повече българи, работещи в чужбина, се завръщат у нас заради нарастващата инфлация и увеличените разходи за живот в други държави. Това отбеляза пред депутатите в ресорната парламентарна комисия заместник-министърът на труда и социалната политика проф. Емил Мингов.
Той коментира, че ако тези хора се включат в програмите за заетост и получават минимална работна заплата, а работодателите добавят допълнително възнаграждение, много от тях ще предпочетат да останат в България.
Служебното правителство е предложило промени в Закона за насърчаване на заетостта, като целта им е да обединят различните мерки за различните групи в единен подход.
По новите предложения работодателите ще могат да организират обучение за новоназначените служители и да им осигурят ментор, който да улесни процеса им на адаптация към новата работа.
Улеснения ще има и за безработните – занапред те ще могат да получават помощ във всяко бюро по труда, независимо къде живеят, а санкциите ще бъдат редуцирани.
Професор Мингов смята, че новите промени ще дадат възможност на трудовите посредници да предлагат няколко кандидати за всяка свободна позиция, така че работодателите да изберат най-подходящия човек.
Данните на Националния осигурителен институт за 2022 година сочат, че около 57 000 безработни получават месечно обезщетение.
Най-много безработни са регистрирани в София – средно почти 8000 души без работа. Следват областите Пловдив с 5213 и Благоевград с 4535 регистрирани безработни.
Най-ниските нива на безработица се наблюдават в Силистра – 950 души, Ямбол – около 800 и Видин – 581. Около 70% от хората без работа имат средно образование, близо 12% са с висше, а около 11% – с основно образование. Средното обезщетение е 652 лв., като в София тази сума достига 818 лв., докато във Видин тя е 512 лв.
Вижда се, че новите мерки целят да улеснят завръщащите се и безработните, като едновременно предоставят повече възможности и за работодателите. Това може да промени динамиката на пазара на труда през следващите години.
0 Comments