Главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев съобщи пред БНР, че минималната работна заплата за 2026 година ще се определя по настоящия механизъм, заложен в Кодекса на труда, като тя ще бъде 50 процента от средната.
– „Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи поне от месец насам.
Има действащ механизъм, който трябва да бъдат приложени съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, че няма как да се отиде на друг начин на изчисляване на минималната работна заплата.
Около 1210 лева трябва да бъде минималната работна заплата, но ще изчакаме да изкараме статистиката, за да видим точно колко ще бъде“.
Изглежда, че съществуващият начин за определяне на минималната заплата ще се запази и през 2026 г., като се очаква стойността ѝ да бъде съобразена с новите данни от статистиката.
0 Comments