Какви видове пенсии мога да получавам?
Пенсиите в България се отпускат по три основни направления (стълба):
· чрез държавното обществено осигуряване – това е държавната пенсия, която продължава да се изплаща от Националния осигурителен институт (НОИ).
· чрез допълнителното задължително пенсионно осигуряване – тук има два типа пенсии, осигурявани от пенсионни фондове:
· срочна пенсия за периодите на ранно пенсиониране (отнася се за хора, работили при първа и втора категория труд), изплащана от Професионален пенсионен фонд;
· допълнителна пожизнена пенсия (за лицата, родени след 31 декември 1959 г.), която се получава от Универсален пенсионен фонд.
· чрез допълнително доброволно пенсионно осигуряване – тук може да се изплаща доброволна пенсия (срочна или пожизнена) при определени условия: при достигане на пенсионна възраст и до пет години преди това, при инвалидност или при смърт.
Пример: Ако дадено лице (мъж), родено след 1 януари 1960 г., е работило при условията на втора категория труд и има доброволно осигуряване по договор с работодател, какви пенсии ще получи:
След 2005 г. минималната възраст за пенсиониране при условията на чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване за мъжете е 63 години. В този случай лицето ще има възможност на 60-годишна възраст – тоест с три години по-рано – да започне да получава пенсия от избрания Професионален пенсионен фонд.
Тази пенсия ще бъде изплащана три години. С навършване на 63 години и при наличие на необходимите точки, лицето ще започне да взема пенсия от държавното обществено осигуряване. По същото време ще може да получава и пожизнена пенсия от Универсален пенсионен фонд, който е избрал.
От средствата, натрупани чрез доброволно пенсионно осигуряване – било то чрез работодателя или чрез лични вноски – лицето има право да поиска срочна или пожизнена пенсия от Доброволния пенсионен фонд още на 58-годишна възраст (до пет години преди изискуемата възраст по чл. 68 от КСО).
Така, след като достигне пенсионна възраст, човек може да получава едновременно три различни пенсии – една от държавното обществено осигуряване, една от универсален пенсионен фонд и една от доброволен пенсионен фонд.
Тази система дава известна гъвкавост и възможности за планиране на пенсионирането според индивидуалните нужди и трудов стаж. Добре е да се разгледат всички варианти, когато се прави избор за бъдещето.
0 Comments