Правителството даде зелена светлина на проектозакона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2025 г.
Очаква се средната пенсия да нарасне с 10,4%. Това увеличение е доста по-голямо от прогнозната средногодишна инфлация от 2,4%, което означава, че пенсионерите ще разполагат с по-голяма покупателна способност, съобщават от Министерския съвет, предава Трибюн.
Съгласно проекта, от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2024 г., ще бъдат осъвременени с 8,6% по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). На същата дата минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст при пълен осигурителен стаж ще се увеличи от 580,57 лв. на 630,50 лв.
Максималният размер на сумата, която може да се получава като една или повече пенсии, остава 3400 лв.
От 1 юли 2025 г. ще се увеличи и социалната пенсия за старост, както и свързаните с нея пенсии и добавки, съобразно процента, определен по чл. 100 от КСО.
През 2025 г. жените с трета категория труд ще могат да се пенсионират, ако са навършили 62 години и 4 месеца и имат 36 години и 8 месеца осигурителен стаж.
Мъжете ще трябва да са на 64 години и 8 месеца и да имат 39 години и 8 месеца осигурителен стаж, за да се пенсионират през 2025 г.
За изплащането на всички видове пенсии и добавки през 2025 г. са предвидени малко над 24,1 млрд. лв. – което е с почти 2,5 млрд. лв. или 11,6% повече спрямо предходната година.
Целият консолидиран бюджет на държавното обществено осигуряване за 2025 г. е близо 27,4 млрд. лв.
От 1 април 2025 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се ще се увеличи от 933 лв. на 1077 лв. Също от тази дата, максималният осигурителен доход за всички осигурени ще бъде 4130 лв., вместо досегашните 3750 лв.
Размерите на всички осигурителни вноски и съотношенията между осигурител и осигурен остават непроменени, както и минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица. Сумата за обезщетение при отглеждане на дете до 2-годишна възраст, както и тази за бащите (осиновители), които се грижат за дете до 8 години, се запазва на 780 лв. за 2025 г.
Законопроектът предлага промяна в условията за получаване на обезщетения при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2 години, осиновяване на дете до 5 години или отглеждане на дете до 8 години. Тази промяна важи за родители, които ползват такива отпуски и парични обезщетения по едно правоотношение, докато работят по друг трудов договор.
От 1 юли 2025 г. майката или бащата, които се грижат за дете, ще могат да получават пълния размер на тези плащания, ако не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство. Основният мотив е, че тези отпуски и обезщетения са целеви и се предоставят, за да могат родителите и осиновителите да се грижат за децата си в семейна среда.
Ако родителите продължат да работят на трудов договор, те ще запазят правото си на обезщетение за това, че не използват отпуск за бременност и раждане, отглеждане на дете до 2 години или при осиновяване на дете до 5 години. В този случай обезщетението ще бъде в размер на 50% от сумата, която са получавали преди да се върнат на работа.
Това са ключовите моменти от предложения бюджет за държавното обществено осигуряване през 2025 г. Промените засягат както размера на пенсиите, така и условията за обезщетения при отглеждане на дете.
0 Comments